Придя в новый рабочий коллектив, важно создать приятное впечатление на окружающих. А если вы в свой первый рабочий день не сумеете выступить блестяще, что вам в принципе свойственно, то потом будут непросто доказать новым коллегам,что вы являетесь умным человеком и ответственным работником. Будьте готовы к тому, что коллеги и руководство будут обращать на вашу персону пристальное внимание. Ничего удивительного, ведь вы - новый сотрудник, а к ним свойственно присматриваться. Есть и хорошие новости - новички могут иногда рассчитывать на снисхождение.
Собираясь в первый раз на новую работу, старайтесь не накручивать себя. Не забывайте о том, что вы смогли блестяще справиться с собеседованием, а значит, справитесь и с непосредственными обязанностями. Подумайте о том, каких успехов вы смогли добиться на предыдущем месте работы, мысленно перечислите свои достижения. А если в вас поверили незнакомые люди, то почему бы вам не поверить с себя?
Руководитель, вероятнее всего, представит вас вашим новым коллегам, но если вы сразу не запомните все имена, то не стесняйтесь переспросить. Если вы видите, что кто-то из сотрудников хочет с вами поговорить, то воспользуйтесь возможностью расспросить о правилах и порядках, которые царят в компании. Не говорите ничего плохого о прошлом месте работы, так как язвительные замечания в адрес фирмы, в которой вы работали раньше, вас не украсят.
Детально обговорите круг ваших обязанностей, выяснив все мелочи. При расспросах делайте записи, чтобы ничего не перепутать. При общении с коллегами постарайтесь избегать разговоров на личные темы, на вопросы отвечайте кратко и размыто. Наблюдайте за сотрудниками, чтобы по возможности избежать общения с откровенными сплетниками.
Не увлекайтесь телефонными разговорами в личных целях, не опаздывайте на работу и не открывайте личную электронную почту. Не забывайте о том, что некоторые вещи непростительны для новичков. Не предлагайте свои идеи по усовершенствованию проектов в первый рабочий день. Такое предложение будет уместным тогда, когда вносит его человек,уже освоившийся в коллективе и завоевавший авторитет. Не стоит ввязываться в споры новых коллег, даже если вы точно уверены в том, что из них прав.
|
